Turkish statutes
Giris
Isbu dernegin kurulus amaci, Bel�ika'da yasayan; is alemi ile dogrudan ve yakindan baglantili; T�rkiye, Bel�ika ve �zellikle Avrupa Birligi arasindaki iliskilerin ve karsilikli anlayisin artarak devamini arzu eden; �ok seslilik ve renklilige halel getirmeksizin, benzer fikir d�zeyindeki diger insanlarla tanisip bir araya gelerek �evresini gelistirmek isteyen ve a�ilacak bu yeni iletisim kanallarinin kendilerini ve toplumu, fikren ve ruhen zenginlestirerek y�kseltecegine inanan kisiler tarafindan 1999 yilinda ayni isim altinda kurulmus olan, t�zel kisiligi olmayan gruba, 15 Aralik 2003 de yapilmis olan genel kurulda ortaya �ikan egilime uygun olarak, t�zel bir kisilik saglamaktir.
Asagida kimlikleri detaylandirilan kurucular :
........
kendi aralarinda, ticari ve siyasi amaci olmayan ve stat�s� asagida belirtilen bir dernek kurmuslardir.
B�L�M 1 -- Dernek adi, Merkezi, S�resi, Amaci
Dernek adi
Dernegin adi, T�rk �zel Sekt�r Dernegi (T�SED) - Turkish Business Association Brussels (TBAB)'dir.
Merkez
Dernek merkezi, Br�ksel yargi b�lgesinde, 2 rue de la Longue Haie 1050 Bruxelles adresindedir. Dernek merkezi yonetim kurulunun karari ile farkli bir adrese tasinabilir.
S�re
Dernek s�resiz olarak kurulmustur.
Ama�
Dernegin kar g�tmeyen ama�lari asagidaki gibidir :
- Grup �yeleri arasinda dostluk iliskileri ve mesleki iletisimin artirilmasi i�in imkanlar hazirlamak;
- Grup �yelerini Avrupa'nin se�kin is, k�lt�r ve siyaset insanlari ile bir araya getirerek aralarinda anlayis ve g�n�l k�pr�leri kuracak, sosyal ve mesleki �evrelerini gelistirecek ortam ve imkanlar yaratmak;
- T�rkiye'nin Avrupa Birligine �yelik s�recini g��lendirecek olumlu �abalara destek vermek amaciyla faaliyetlerde bulunmak;
- Yakin �evremizden baslamak �zere, Bel�ika'da (ve m�mk�n olursa giderek daha genis �evrelerde) "olumlu bir T�rk imaji" nin yaratilmasina katkida bulunmak;
- Grup �yelerinin T�rkiye'ye olan ilgilerini canli tutmak, T�rkiye bilgilerini derinlestirmek ve T�rkiye ile iliskilerinin etkinligini artirmak;
- Bel�ika T�rk toplumuna destek olacak imkanlar yaratmak.
Bu ama�larlara y�nelik faaliyetler politik g�r�slerden bagimsiz olarak ve siyasi partilerle ve hareketlerle herhangi bir organik iliski olmaksizin s�rd�r�l�r.
B�L�M 2 -- �yeler
Dernek en az �� asil �yeden olusur. Asil uyeler genel kurulu olustururlar.
Is alemi ile baglantili, mesleginde ve toplumda olumlu �zellikleri ile tebar�z etmis, bu t�z�kte yer alan ilkeler ve ama�lar dogrultusunda dernege i�ten katkida bulunmayi ve faaliyetlerine d�zenli sekilde istirak etmeyi arzu ve taahh�t eden kisiler, asagidaki kosullarin yerine getirilmesi ile asil �ye sifatini kazanirlar.
Y�netim Kurulu karari ile, uygun g�r�lecek durumlarda Fahri �yelik verilmesi de m�mk�nd�r.
- �yelik Tipleri ve �ye Olma Kosullari :
- Asil �yelik asagidaki sekilde kazanilir :
- En az iki asil �yenin referansi ile Y�netime �nerilen isimler Y�netim tarafindan yapilan �n degerlendirmeyi takiben t�m �yelere duyurulur. �n degerlendirmede din, dil, irk, cinsiyet, siyasi g�r�s farki g�zetilmez. Varligi ile dernege deger katmak ve dernegin ama�lari ve ilkeleri ile uyumlu niteliklere sahip olmak temel degerlendirme kriterleridir.
- Bir aylik degerlendirme s�resinin sonunda y�netim kurulunun basvuruyu onaylamasi halinde, Ilkeler Deklarasyonumuz imza ettirilmek ve aidat tahsil edilmek suretiyle basvuru sahibinin �yeligi kesinlestirilir. Yeni �yeler i�in ilk uygun dernek faaliyetinde "takdim ve kabul t�reni" ger�eklestirilir.
- �yelik taleplerine yapilacak itirazlarin yazili ve gerek�eli olarak y�netim kuruluna iletilmesi gerekir. Itiraz gerek�eleri degerlendirme kriterleri �er�evesinde olmalidir. Y�netimin verecegi karar kesindir.
- Her yeni �yeye bir kayit numarasi verilerek �ye siciline kaydi yapilir. �yelere �yelik karti verilir. Y�netim Kurulu kayit sicilinin d�zg�n tutulmasini saglar.
- Isbu t�z�g�n kurucu �yeler tarafindan onaylandigi g�n itibariyla, t�zel kisiligi olmayan T�SED Grubu'nun kayitli �yesi olan herkes, kurulus tarihinden itibaren yeni dernege �ye olmak istemedigini iadeli taahh�tl� mektupla bir ay i�erisinde TOSED y�netimine bildirmedigi takdirde, Dernegin yasal onay islemlerinin tamamlandigi g�nden itibaren, baskaca hi�bir isleme gerek duyulmaksizin t�m hak ve yetkileri ile yeni Dernegin asil �yesi olarak kabul ve kaydedilir. Kayit numarasi bu asamada alfabetik siraya g�re tanzim edilir.
- Kurucu �yelik: Ge�ici ve yasal olarak zorunlu bir uygulama olan kurucu �yelik Gruptan Dernege ge�is asamasina ait bir unvandir. Kurucu �ye olmak hi�bir imtiyazli durum ya da �zel hak i�ermez. T�z�k onaylama ama�li genel kurulda tesbit edilen Kurucu �yeler Kurucu Genel Kurulu ger�eklestirir ve ilk y�netim kurulunu se�erler. Kurucu �yelik bu andan itibaren sona erer, Kurucu �yelik t�m haklari ve g�revleriyle Asil �yelige d�n�s�r ve esit haklara sahip tek tip �yelik uygulamasina ge�ilir.
- Fahri �yelik: Istisnai bir uygulama olan Fahri �yelik �nvani Y�netim Kurulu karari ile verilir. Y�netim Kurulu kimlere ve hangi gerek�elerle Fahri �ye unvani verilecegi konusunda �yeleri bilgilendirir. M�mk�n olan durumlarda fahri �yelik t�renle tevdi edilir. Fahri �yelik t�zel kisilere de verilebilir. Fahri �yeler faaliyetlere katilmaya davet edilirler, aidat �demezler, genel kurulda oy kullanma haklari yoktur.
- �yelerin Hak ve Y�k�ml�l�kleri, �yelikten Ayrilma, �ikarilma, �yeligin Askiya Alinmasi
- Hak ve Y�k�ml�l�kler :
- Asil �yeler dernegin faaliyetlerine katilmak ve desteklemekle y�k�ml�d�rler.
- �yeler dernek i�erisinde yapici ve saygin davranislari ile dernegin ama�larina uyum g�stermek zorundadirlar.
- �yeler, miktari genel kurulca belirlenen, ve hi�bir durumda 200 Euroyu ge�meyen yillik aidat �demelerini zamaninda yaparlar.
- �yeler dernegin faaliyetlerine bagli olarak hicbir kisisel sorumluluk �stlenmezler.
- Mevcut ya da eski �yeler, �yelik ya da istifa sonucu, dernegin kaynaklari ve gelirleri �zerinde hi�bir hak talep edemezler.
- �yeligin Askiya Alininmasi :
- Aidatlarini �demeyen ya da ge�erli bir mazeret beyan etmeksizin uzun s�re dernegin faaliyetlerine katilmayan kisilerin �yelikleri, Yonetim Kurulu'nun son bir yazili ihtarindan sonra askiya alinir. �yeligi askiya alinan kisiler dernek y�netimine se�me ve se�ilme hakkini yitirirler.
- �yelikten Ayrilma (Istifa) :
- �yeler herhangi bir anda y�netim kuruluna iadeli taahh�tl� olarak bildirmek suretiyle dernek �yeliginden ayrilabilirler. Y�netim, �yelikten istifalar konusunda diger �yeleri bilgilendirir. Istifalar sonucu �ye sayisinin ikiye d�smesi durumunda ise, son istifa ancak ���nc� bir �yenin dernege kab�l�nden sonra ge�erli hale gelir.
- �yelikten �ikarilma (Ihra�)
- Dernek faaliyetleri esnasinda, Grup �yeligi ile bagdasmayacak tutum ve davranislari hakkinda kesin g�stergeler olan �yelerin durumlari y�netim kurulu ya da dogrudan �yeler tarafindan g�ndeme getirilir. Hi� olmamasi temenni edilen b�yle bir durumda Genel Kurul'un tasvibi ile ilgilinin �yeligine son verilir.
- Ihra� edilmeye konu olan �ye, savunmasini sunmasi icin, iddialar hakkinda iadeli taahh�tl� bir mektupla bilgilendirilir. Ilgili kisi davete cevap vermese dahi, Genel Kurul eldeki verilere dayanarak kesin kararini verir. Genel Kurulun ihra� kararindan sonra, y�netim kurulu 8 g�n icinde ilgili kisiyi iadeli taahh�tl� bir mektupla bilgilendirir.
B�L�M 3 -- Yapi ve Isleyis
G�c�n� �yelerinin i�ten katkilarindan alan dernegimizin temel karar organi, t�m �yelerin esit haklarla temsil edildigi Genel Kurul'dur.
Genel Kurul, ama�larin hayata ge�irilmesine y�nelik faaliyetlerin planlanmasi, g�nl�k islemlerin s�rd�r�lmesi ve disariya karsi temsilde kolaylik saglamasi i�in �yeler arasindan, bir Baskan, bir Baskan Yardimcisi ve yedi �ye'den m�tesekkil bir Y�netim Kurulu ve seffaf ve temel ilkelere uygun bir y�netimin kontrol� i�in iki Denet�i se�er.
Dernegin �esitli seviyelerdeki t�m toplantilarinda �ncelikle kararlarin uzlasma ile alinmasina gayret g�sterilir, s�z hakkina ve farkli d�s�ncelere sonuna dek saygi g�stermek esastir. Uzlasma saglanamayan hallerde oylama yapilir.
- Genel Kurul :
Kayitli t�m asil �yelerden olusan Genel Kurul, dernegin en �st karar ve denetim organidir. Genel Kurulda her asil �ye birbirine esit agirlikta tek bir oyla temsil edilir.
- Genel Kurul'un Yetkileri :
- T�z�k ile ilgili t�m onay ve degisiklikler,
- Y�netim kurulu uyelerinin ve Denet�ilerin se�imi ve g�revden alinmasi,
- Faaliyet planlarinin onaylanmasi ve denetlenmesi,
- Yoneticilerin ibrasi,
- Yillik hesaplarin ve gelecek d�nem b�t�esinin onaylanmasi,
- Yillik �yelik aidatlarinin kesinlestirilmesi,
- �yelikten ihra� kararlarinin verilmesi,
- T�SED Dostu unvaninin verilmesi,
- Dernegin feshi,
- Isbu t�z�kten kaynaklanan diger yetkiler.
- Genel Kurul'un toplanmasi ve se�ime iliskin usuller
- Genel Kurul yilda en az bir kere olmak �zere dernek merkezinde ya da toplanti �agrisinda belirtilen adreste toplanir.
- Genel Kurul, Y�netim Kurulu tarafindan dernek menfaati i�in gerekli g�r�len durumlarda daha sik toplantiya �agirilabilir.
- Y�netim Kurulu, Genel Kurul �yelerini yazili olarak ve tek tek, belirlenen tarihten en az 30 g�n once toplantiya davet eder. Toplanti �agrisinda g�ndem de bildirilir. Genel Kurul, sadece g�ndemde belirtilen konularda karar alabilir. Ancak, katilan �yelerin oy�oklugu ile kabul� halinde, genel kurul, �agri g�ndeminde olmayan bir konuyu g�ndeme ekleyerek bu konu hakkinda da karar alabilir. Se�im ve T�z�k degisiklikleri bu sekilde g�ndeme eklenemez. Olagan�st� genel kurul toplantilarinda da g�ndem degistirilemez.
- Genel Kurulun karar alabilmesi i�in kayitli �yelerin yarisindan bir fazlasinin istiraki sarttir.
- Se�im olmayan genel kurullarda toplantiyi Y�netim Kurulu Baskani, olmamasi halinde Baskan Yardimcisi y�netir.
- Se�imli Genel Kurullarda toplanti, genel kurul tarafindan se�ilecek olan Divan Baskani tarafindan y�netilir. Divan Baskani toplantiyi T�z�k ve I� T�z�k h�k�mlerine sadik kalarak ve genel kabul g�rm�s kurallari g�z �n�nde bulundurarak, tarafsiz sekilde y�netir.
- Vekaletle oy kullanmak m�mk�nd�r. Her �ye, yazili olarak verilmis olan sadece bir adet vekalet alabilir.
- Kisileri ilgilendiren oylamalar gizli oy a�ik sayim ilkesine g�re ger�eklestirilir. Diger konularda el kaldirma usul� ile karar alinabilir.
- Her Genel Kurul toplantisinda bir katilimci listesi tutulur. Genel Kurul toplantisina katilmak icin, �yeler ya da vekilleri, isim, soyisimlerinin belirtildigi listeyi imzalarlar. Bu asamada �ye kayit sicilindeki bilgiler esas alinir.
- Isbu T�z�k'te a�ikca belirtilmis istisnai haller disinda kararlar, Genel Kurulda mevcut ve vekaleten temsil edilen uyelerin basit oy �ogunlugu ile alinir. Esitlik durumunda genel kurul divan baskanin oyu belirleyici olur.
- T�z�k degisiklikleri ile ilgili kararlar i�in, �zel olarak o g�ndem maddesi ile toplanmak ve kayitli �ye sayisinin 2/3 �ogunlugunu saglamak sarti aranir.
- Genel Kurul kararlari Baskan, Baskan Yardimcisi ve Divan Baskani tarafindan imzalanarak kayit altina alinir. Tutanaklar diger �yelerin ulasabilecekleri bi�imde muhafaza edilir ve talep halinde �yelere birer �rnegi verilir. Kararlar ilgili ���nc� sahislarin bilgisine sirk�lerle iletilir. Bu kisilere, talepleri halinde kendilerini ilgilendiren kararlara ait tutanagin bir �rnegi verilir.
- Kayitli �yelerin d�rtte birinin yazili talebi halinde, Y�netim talep tarihinden itibaren bir ay i�inde Olagan�st� Genel Kurul �agrisi yapmak zorundadir. Olagan�st� Genel Kurul toplantilarinda sadece �agrida belirtilen g�ndem maddeleri hakkinda karar alinabilir.
- Y�netim se�imlerinin saglikli bir bi�imde yapilip sonu�landirilmasi i�in, se�imden bir �nceki genel kurulda, �� kisiden olusan bagimsiz ve tarafsiz bir se�im kurulu tesbit eder. Se�im kurulunun �alisma usulleri I� T�z�kle belirlenir.
- Y�netim Kurulu :
Y�netim Kurulu, Genel Kurul'dan aldigi yetkiyle, isbu t�z�kte belirlenen ama�lar dogrultusunda dernegin genel politikalarinin belirlenmesi ve faaliyetlerin y�netimi ile dernegin disariya karsi temsilinden sorumludur.
- Y�netim Kurulu'nun G�rev ve Yetkileri :
- Yonetim kurulu, Dernek T�z�g� ve yasa tarafindan Genel Kurula verilen g�revler disinda, Dernegin ama�larini gerceklestirmeye hizmet edecek t�m y�netim faaliyetlerini ve gerekli imkanlari en genis anlamda kullanma konusunda her t�rl� yetkiye sahiptir.
- Y�netim Kurulu her yil, bir sonraki yila ait faaliyet planini b�t�esi ile birlikte hazirlayarak Genel Kurul'a sunar. Y�netim Kurulu finansman plani olmayan faaliyet �nerisinde bulunamaz.
- Y�netim kurulu, genel kurul tarafindan onaylanmis program ve b�t�e dahilindeki t�m s�zlesmeleri sonu�landirmak ve uygulamak, satin almak, satmak, degistirmek, hert�rl� menkul ve gayri menkul kira sozlesmelerini akdetmek ve sona erdirmek, uzun ve kisa vadeli borc almak ve bor� vermek konusunda s�zlesme yapmak, dernegin imtiyaz, ipotek, rehin gibi t�m gayrimenkul ve menkul varliklarina ait haklarini sona erdirmek, tescilli imtiyaz veya hert�rl� emir, tescil, haciz veya diger yuk�mlerin derhal icrasini veya kaldirilmasini ivazli veya ivazsiz olarak talep ve kabul etmek, uzlasmak, dernek personelinin hakedislerini ve �cretlerini tesbit etmek konularinda yetkilidir. Y�netim Kurulu bu yetkisini Baskan ve/veya Baskan Yardimcisina devredebilir.
- Dernegin olagan isleyisine ya da yasal y�k�ml�l�klerini yerine getirmesine zarar vermeyecek bi�imde, dernegin yillik onaylanmis b�t�esinin d�rtte birini asan bir mali portresi olan, onaylanmis program disindaki faaliyetlere iliskin, bir �stteki maddede siralanan her t�rl� yetki, ancak Genel Kurulun o konudaki m�nhasir iznine bagli olarak kullanilabilir. Onaylanmis b�t�e kalemleri arasinda aktarim yapmaya veya harcama tutarlarini %50'ye kadar artirmaya Y�netim Kurulu yetkilidir.
- Baskan ve Baskan yardimcisi birlikte veya tek baslarina hareket etmek suretiyle, dernegi u��nc� kisilere ve yargiya karsi davali ya da davaci olarak temsil ederler.
- Aldigi kararlari uygulamak uzere Y�netim Kurulu, tek ya da farkli islemler i�in, bir ya da birka� �yesini veya �ye olup olmamasina bakilmaksizin u��nc� sahislari dahi vekil tayin edebilir.
- Y�netim Kurulu'nun Se�imi :
- Y�netim Kurulu bir Baskan, bir Baskan Yardimcisi ve yedi �yeden olusur. Her se�imde iki de yedek �ye tesbit edilir. Y�netim Kurulu, mevcut ya da temsilen verilen oylarin basit �ogunlugu esasina g�re Genel Kurul tarafindan se�ilir.
- Y�netim Kurulunun g�rev s�resi iki yildir ve yenilenebilir. Hi� kimse iki d�nemden fazla y�netim kurulu baskanligi yapamaz.
- Y�netim Kurulu �yeleri genel kurul tarafindan g�revden alinabilir. G�revden alinma isleminde, se�ilme aninda uygulanan kurallar uygulanir.
- Y�netim hizmet makamidir. Y�neticilere bu hizmetleri karsiliginda �cret ya da baska isim altinda herhangi bir �deme yapilmaz.
- Y�netim Kurulu �ye sayisinin istifa, g�revden alinma ya da vefat nedeniyle eksilmesi durumunda, y�netim kurulu yedek �yeleri, sirayla g�reve davet edilirler.
- Y�netim Kurulu Baskaninin ayrilmasi halinde Baskan Yardimcisi d�nem sonuna kadar baskanlik g�revini �stlenir. Herhangi bir nedenle y�netim Kurulu �ye sayisinin d�rtten asagiya d�smesi halinde en kisa zamanda yeni y�netim kurulu se�imine gidilir.
- Y�neticiler g�revleri dahilinde hi�bir kisisel sorumluluk altina girmezler ve sadece gorevlerinden ya da idari hatalardan sorumlu olurlar.
- Y�netim Kurulu'nun Isleyisi :
- Yonetim Kurulu, dernegin menfaatlerinin gerektirdigi siklikta, Baskanin daveti �zerine en az 2 ayda bir olmak �zere toplanir. En az iki yoneticinin yazili olarak basvurmasi durumunda da Baskan Yonetim Kurulu toplar.
- Y�netim Kurulu toplantilari toplanti �agrisinda belirtilen yerde yapilir.
- Toplanti �agrisinda ya da toplanti zabitlarinda belirtilen acil bir durum olmadik�a, toplanti tarihi 7 is g�n� �ncesinden posta ya da benzeri yazili duyuru ile �yelere ulastirilir.
- Her y�netim kurulu �yesinin esit agirlikta 1 oy hakki vardir; �yeler baska bir yoneticiyi kendisini temsil etmek ve adina oy vermek icin yazili olarak bildirmek sartiyla vekil tayin edebilir. Bir y�netici sadece bir kisinin vekili olabilir.
- Yonetim Kurulu ancak �ye �ogunlugu resmen ya da vekaleten saglandiginda karar alabilir. Aksi taktirde 8 is g�n� i�inde yeni bir toplanti �ng�r�l�r. Yeni toplantida karar yeter sayisi d�rtt�r.
- Kararlar toplantida mevcut ya da temsil edilen y�neticilerin basit oy �ogunluguna g�re verilir. Esitlik durumunda baskanin oyu belirleyicidir.
- Toplantida alinan kararlar imzalanarak tutanak halinde karar defterine islenir. Karar defteri talepleri halinde �yelerin okumasina a�iktir.
- Y�netim Kurulu Dernegin g�nl�k idaresine iliskin g�rev ve yetkileri Baskan ve/veya Baskan Yardimcisina devredebilir.
Onursal Unvanlar :
- Y�ksek Istisare Konseyi �yeligi :
G�rev s�resini basariyla tamamlayan Y�netim Kurulu Baskanlari Y�ksek Istisare Konseyi �yesi olurlar ve kendilerinden sonraki baskanlik d�nemi s�resince Onursal Baskan unvani tasirlar.
Y�ksek Istisare Konseyi, T�SED Y�netim Kurulu Baskani'nin talep etmesi halinde, T�SED'deki ge�mis tecr�beleri bazinda Y�netim Kurulu'na dogrudan tavsiyelerde bulunur.
- Tosed Dostu
Dernegimizin ama�larina ulasmada y�ksek katkilari olan, dernek �yesi olmayan kisilere ise genel kurul karari ile T�SED Dostu �nvani verilebilir. Bir yil i�inde en fazla iki kisiye tevdi edilebilecek olan bu onursal �nvanin verilmesine iliskin esaslar I� T�z�kle belirlenir. Unvan mutlaka t�renle tevdi edilir, sertifika ile belgelenir.
B�L�M 4 -- Finansman
Dernegin kaynaklari :
Dernegin gelir kaynaklari sunlardir :
- Yillik �ye aidatlari
- �yelerden faaliyet bazinda alinan katki paylari
- Bel�ika ya da yabanci kamu idarelerince veya Avrupa Birligi gibi uluslararasi kuruluslarca yapilan hibe ya da yardimlar,
- Sponsorluk katkilari
- Dernegin mevcut �z kaynaklarindan ve bunlarin y�netiminden elde edilen gelirler.
- Bagislar
- Diger gelirler
B�t�e :
Yukarida siralanan kaynaklardan saglanan gelirler Dernege aittir ve sadece dernegin ama�larina uygun olarak kullanilabilir.
Dernegin b�t�esi Y�netim Kurulu tarafindan y�netilir. Y�netim Kurulu, her yil tamamlanmis olan yila ait kesin hesaplari ve gelecek yilin b�t�esini hazirlarak onaylanmak �zere genel kurula sunar.
Yillik olagan genel kurul toplantisindan �nce, yillik hesaplar �yelere ve denet�ilere toplanti �agrisi ile birlikte ulastirilir.
Ge�en yil hesaplarinin onaylanmasindan sonra, Genel Kurul yoneticileri ibra eder.
Ilk b�t�e uygulama d�nemi dernek kurulus tarihinde baslar ve ayni yilin 31 Aralik tarihinde son bulur. Daha sonraki her b�t�e uygulama donemi 1 Ocakta baslar ve ayni yilin 31 Aralik tarihinde son bulur.
B�L�M 5 -- Diger Hususlar
- Tasfiye ve Yer Se�imi :
Dernegin tasfiye karari genel kurul tarafindan, kayitli �yelerin 2/3 oy �oklugu ile alinabilir.
Dernegin g�n�ll� tasfiyesi durumunda, Genel Kurul bir ya da birden fazla kisiyi tasfiye ile gorevlendirir. Kurul tasfiye g�revlilerinin yetkilerini ve tasfiyenin seklini belirler.
Tasfiye bakiyesi, T�rk topluluguna ya da T�rk asilli Bel�ikali topluluguna yararli olabilecek bir hayir kurumuna birakilir.
S�z konusu h�k�mlerin yerine getirilmesi i�in, �yeler, y�neticiler ve tasfiye ile g�revlendirilmis kisilerin Bruxelles - Capital b�lgesinde yerlesik olmasi gerekir, aksi durumda bildiri ve tebligatlarin ge�erli bir sekilde yapilabilecegi adres olan dernek merkezinde yerlesik sayilirlar.
- Y�r�rl�ge Girme :
Isbu T�z�k onay tarihinde y�r�rl�ge girer.